一、公司簡(jiǎn)介

成都市融資再擔(dān)保有限責(zé)任公司是成都市委、市政府為促進(jìn)中小微企業(yè)和“三農(nóng)”發(fā)展、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)而成立的市屬國(guó)有金融企業(yè)，由成都市財(cái)政局、市級(jí)國(guó)有企業(yè)、各區(qū)（市）縣等27家股東共同出資組建。公司于2020年5月7日正式獲批成立，是中西部首家市級(jí)融資再擔(dān)保機(jī)構(gòu)。

公司自成立以來(lái)，主動(dòng)融入國(guó)家支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委、市政府決策部署，始終踐行普惠金融政策使命，持續(xù)發(fā)力推動(dòng)再擔(dān)保業(yè)務(wù)擴(kuò)面上量，實(shí)現(xiàn)再擔(dān)保業(yè)務(wù)成都區(qū)域全覆蓋和國(guó)有融擔(dān)機(jī)構(gòu)全覆蓋。加快推進(jìn)市級(jí)融資擔(dān)保行業(yè)體系建設(shè)，充分發(fā)揮行業(yè)核心作用和體系資源優(yōu)勢(shì)，形成合力破解中小微企業(yè)融資難、融資貴和融資慢難題，為我市經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的普惠金融支撐。

公司性質(zhì)：國(guó)有金融企業(yè)

工作時(shí)間：國(guó)家法定工作日

工作地點(diǎn)：成都市高新區(qū)中海國(guó)際中心D座22樓

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合條件的優(yōu)秀人員。

三、招聘崗位及職數(shù)

成都再擔(dān)保總經(jīng)理1名。

四、崗位職責(zé)

（一）主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作，推動(dòng)公司切實(shí)履行政策職能。

（二）在董事會(huì)規(guī)定的授權(quán)范圍內(nèi)，提請(qǐng)或決定公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)事務(wù)，落實(shí)董事會(huì)工作部署，組織實(shí)施董事會(huì)決議，向董事會(huì)報(bào)告工作。

（三）組織制定公司發(fā)展目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并將經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解落實(shí)到各部門，做好過(guò)程督導(dǎo)、檢查，促進(jìn)目標(biāo)任務(wù)達(dá)成。

（四）開(kāi)展公司業(yè)務(wù)及管理研究，結(jié)合宏觀及區(qū)域經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、監(jiān)管政策要求、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀分析等，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)模式和結(jié)構(gòu)以及經(jīng)營(yíng)管理策略，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。

（五）做好與政府部門、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)溝通，建立良好公共關(guān)系。建立和維護(hù)與再擔(dān)保機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、銀行、小貸公司等金融機(jī)構(gòu)良好合作關(guān)系。

（六）負(fù)責(zé)建立和完善公司內(nèi)控管理體系，做好人才隊(duì)伍建設(shè)。

（七）完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

五、招聘資格條件   

（一）基本條件

1. 政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)。

2. 具有較突出的工作業(yè)績(jī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

3. 具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)方法，熟悉經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)政策法規(guī)，熟悉市場(chǎng)和行業(yè)情況。

4. 具有良好的個(gè)人品行和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）資格條件

1. 年齡不超過(guò)45歲；

2. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3. 具有5年及以上融資擔(dān)保行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3年及以上企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷或5年及以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層任職經(jīng)歷。

4. 具有強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)，具有良好的審慎經(jīng)營(yíng)意識(shí)，有豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織協(xié)調(diào)能力。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1. 曾受過(guò)各類刑事處罰的；

2. 曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的；

3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4. 黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的；

5. 人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

6. 有融資擔(dān)保公司高級(jí)管理人員任職管理相關(guān)辦法規(guī)定不得任職的情形的；

7. 其他不適合從事相關(guān)崗位工作的；

8. 法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

六、應(yīng)聘須知

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年5月31日—2023年6月14日，逾期不予受理。

（二）報(bào)名材料

1.《成都再擔(dān)保公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件1），應(yīng)聘人員須如實(shí)、準(zhǔn)確、全面填寫個(gè)人信息內(nèi)容，并認(rèn)真核對(duì)。

2. 身份證正反面、所有學(xué)歷的學(xué)位證和畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)資格證書、最近2年以上的崗位相關(guān)單位社保繳納證明、《個(gè)人承諾書》（附件2）等。

注：執(zhí)國(guó)外、境外文憑者，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明掃描件。

（三）報(bào)名方式

本次招聘采用線上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。招聘公告在成都再擔(dān)保官網(wǎng)和https://cd-frg.zhaopin.com/進(jìn)行發(fā)布，應(yīng)聘人員可通過(guò)以上途徑了解招聘詳情。應(yīng)聘人員將《成都再擔(dān)保公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件1）、《個(gè)人承諾書》（附件2）和其他報(bào)名材料PDF掃描件隨簡(jiǎn)歷一并發(fā)送至郵箱：cdzdb_hr@163.com。郵件主題請(qǐng)按“成都再擔(dān)保招聘—姓名”格式命名，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

七、招聘流程

簡(jiǎn)歷投遞—資格審查—綜合測(cè)評(píng)—確定考察對(duì)象—體檢與組織考察—討論決定—公示—聘任。

八、考核管理與薪酬

按有關(guān)規(guī)定，聘用人員任職試用期為1年，試用期滿將進(jìn)行試用期考核。聘用人員按經(jīng)理層任期制契約化管理相關(guān)要求實(shí)施管理，薪酬待遇根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與薪酬管理相關(guān)辦法執(zhí)行。

九、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員的年齡、從業(yè)年限、任職年限等計(jì)算截止日期為2023年6月14日。

（二）應(yīng)聘人員須在報(bào)名表指定位置附上本人近期（6個(gè)月內(nèi)）一寸免冠證件照，無(wú)照片者視為應(yīng)聘無(wú)效。

（三）應(yīng)聘人員提供的信息和材料須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招考的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，均取消其應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（四）報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（五）聯(lián)系方式

         招聘工作咨詢電話：028-67132292；028-85254850

         招聘工作監(jiān)督電話：028-67136083

附件1 成都再擔(dān)保公開(kāi)招聘報(bào)名表

附件2 個(gè)人承諾書