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成都再擔(dān)保2021年公開招聘公告

創(chuàng)建時間:2021-09-30 瀏覽次數(shù):980
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一、招聘崗位、名額及任職要求

本次共招聘12人,其中校園招聘8人,社會招聘4人,崗位職責(zé)及任職要求如下。

(一)校園招聘崗位

崗位名稱:客戶助理

招聘人數(shù):2

所在部門:業(yè)務(wù)部

工作內(nèi)容:

1. 配合開展合作機構(gòu)走訪、盡職調(diào)查工作,了解客戶需求、提供業(yè)務(wù)咨詢,建立、維護客戶關(guān)系;

2. 配合完成業(yè)務(wù)開展所需全流程性工作;

3. 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析相關(guān)工作;

4. 業(yè)務(wù)合同、檔案相關(guān)管理工作;

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求:

1. 金融、經(jīng)濟、管理、投資等相關(guān)專業(yè);

2. 熟悉國家經(jīng)濟金融法律法規(guī)政策,掌握使用word、excel、PPT等辦公軟件,優(yōu)秀的綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,有良好的協(xié)作精神和發(fā)展?jié)摿Α?/span>

崗位名稱:項目助理

招聘人數(shù):2

所在部門:創(chuàng)新發(fā)展部

工作內(nèi)容:

1. 協(xié)助拓展公司業(yè)務(wù),搭建合作渠道;

2. 協(xié)助完成業(yè)務(wù)項目的調(diào)查分析,創(chuàng)新項目的評估報告及評審工作等;

3. 協(xié)助完成制度制定、報告撰寫等相關(guān)工作;

4. 協(xié)助完成電子化信息編輯與推廣、信息化系統(tǒng)搭建與維護等工作;      

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求:

1. 計算機、金融、經(jīng)濟、管理、投資等相關(guān)專業(yè);

2. 具備扎實的文字功底,熟悉國家經(jīng)濟金融法律法規(guī)政策,掌握使用word、excel、PPT等辦公軟件,優(yōu)秀的綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,具備較強的責(zé)任心,有良好的協(xié)作精神和發(fā)展?jié)摿Α?/span>

崗位名稱:評審助理

招聘人數(shù):1

所在部門:資信評審部

工作內(nèi)容:

1. 協(xié)助開展融資擔(dān)保機構(gòu)信用評級體系建設(shè);

2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行評審工作流程,協(xié)助融資擔(dān)保機構(gòu)基本資料審查;

3. 協(xié)助開展融資擔(dān)保機構(gòu)現(xiàn)場盡調(diào)、信用評級工作,協(xié)助完成信用評級報告;

4. 協(xié)助開展保后管理工作;

5. 完成組織及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求:

1. 金融、經(jīng)濟、財會、投資、法律等相關(guān)專業(yè);

2. 熟悉國家經(jīng)濟金融法律法規(guī)政策,掌握使用word、excel、PPT等辦公軟件,優(yōu)秀的綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,有良好的協(xié)作精神和發(fā)展?jié)摿Α?/span>

崗位名稱:黨群工作崗 

招聘人數(shù):1

所在部門:黨群工作部

工作內(nèi)容:

1. 負(fù)責(zé)公司日常黨務(wù)工作的組織開展,包括黨員日常管理工作、黨組織及黨員教育培訓(xùn)工作、黨組織會議、活動的組織協(xié)調(diào)、服務(wù)保障等工作;

2. 負(fù)責(zé)公司黨組織和部門有關(guān)工作制度、方案計劃、請示報告、新聞報道等文字材料的起草撰寫;

3. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤管理工作;

4. 協(xié)助完成紀(jì)檢監(jiān)察和工會等工作;

5. 完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1. 中國共產(chǎn)黨員(含預(yù)備黨員);

2. 漢語言文學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)、新聞傳播學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè),馬克思主義類、政治類、法學(xué)類、經(jīng)濟類碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先;

3. 熟悉黨建理論及相關(guān)制度規(guī)定,掌握公文、政論和新聞寫作知識,具備較強的文字寫作能力和學(xué)習(xí)能力,較高的邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力以及事務(wù)分析判斷,團隊合作精神強。

崗位名稱:行政助理

 招聘人數(shù):2

所在部門:綜合管理部

工作內(nèi)容:

1. 協(xié)助公司會議、活動組織籌備等會務(wù)性工作;

2. 協(xié)助起草會議的文件報告及資料,擬定會議記錄及紀(jì)要;

3. 負(fù)責(zé)與有關(guān)部門的溝通聯(lián)系,及時傳達上級的意見與建議;

4. 協(xié)助部門日常工作的開展,完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1. 法律、會計、金融、行政管理、文秘、中文、工商管理等專業(yè);

2. 了解會務(wù)組織及行政管理基礎(chǔ)知識,熟練掌握公文撰寫知識,文字功底強,熟悉企業(yè)行政管理相關(guān)知識及法律法規(guī),具備優(yōu)秀的綜合素質(zhì),較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。

(二)社會招聘崗位

崗位名稱:客戶經(jīng)理

招聘人數(shù):1

所在部門:業(yè)務(wù)部

工作內(nèi)容:

1. 負(fù)責(zé)開展市場調(diào)查,推進市場拓展,完成工作業(yè)績;

2. 負(fù)責(zé)提供業(yè)務(wù)咨詢及了解客戶需求等;

3. 負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)開展所安排的流程性工作;

4. 開展與客戶關(guān)系建立與管理相關(guān)工作;

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理、投資等相關(guān)專業(yè);

2. 年齡:28歲及以下;

3. 1年以上擔(dān)保機構(gòu)、銀行信貸、相關(guān)行業(yè)協(xié)會等管理工作經(jīng)驗;

4. 熟悉國家經(jīng)濟金融法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)政策,掌握使用word、excelPPT等辦公軟件;

5. 具備優(yōu)秀的綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、分析能力、創(chuàng)新能力等;具有較強的責(zé)任心;具備較強的業(yè)務(wù)拓展、溝通協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

崗位名稱:項目專員

招聘人數(shù):1

所在部門:創(chuàng)新發(fā)展部

工作內(nèi)容:

1. 根據(jù)部門整體工作任務(wù)的部署,拓展業(yè)務(wù);

2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司數(shù)字化運營工作;

3. 完成創(chuàng)新型業(yè)務(wù)項目的調(diào)查分析,創(chuàng)新項目的評估報告及評審工作等;

4. 協(xié)助完成產(chǎn)品的創(chuàng)新與業(yè)務(wù)渠道的開發(fā)與維護以及相關(guān)工作等;

5. 撰寫創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計可行性研究分析及相關(guān)運行統(tǒng)計情況分析材料;

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理、投資、IT等相關(guān)專業(yè);

2. 年齡:28歲及以下;

3. 1年以上IT或金融科技機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)、銀行信貸等相關(guān)工作經(jīng)驗;

4. 熟悉擔(dān)保業(yè)務(wù)操作流程、相關(guān)行業(yè)政策及信息推廣等;

5. 熟悉信息化系統(tǒng)搭建運行的基礎(chǔ)邏輯,金融科技及相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識;

6. 具備較強的責(zé)任心,具備較強的業(yè)務(wù)拓展、信息采集和數(shù)據(jù)分析能力、風(fēng)控管理、溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力,有數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位名稱:評審專員                                                           

招聘人數(shù):1

所在部門:資信評審部

工作內(nèi)容:

1. 完成融資擔(dān)保機構(gòu)信用狀況分析、研究,進行盡職調(diào)查,并撰寫評級報告;

2. 調(diào)研融資擔(dān)保機構(gòu),收集整理行業(yè)信息,并進行分析研究,形成有價值的行業(yè)分析報告;

3. 承擔(dān)評級理論、評級方法的研究,評級框架的構(gòu)建完善和其他評級產(chǎn)品開發(fā)工作;

4. 負(fù)責(zé)對準(zhǔn)入融資擔(dān)保機構(gòu)的風(fēng)險預(yù)警及動態(tài)風(fēng)險管理;

5. 完成組織及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)等。

任職要求:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財會、投資、法律等相關(guān)專業(yè);

2. 年齡:28歲及以下;

3. 1年以上經(jīng)濟領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗;

4. 熟悉國家經(jīng)濟金融法律法規(guī)政策,具備優(yōu)秀的綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力和研究能力,有良好的協(xié)作精神和發(fā)展?jié)摿Γ?/span>

5. 具有經(jīng)濟領(lǐng)域政策、理論研究工作經(jīng)歷或著名權(quán)威學(xué)術(shù)期刊研究成果優(yōu)先;具有中小微企業(yè)融資產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;具有銀行業(yè)、擔(dān)保業(yè)、大型國有企業(yè)或金融企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位名稱:培訓(xùn)管理崗

招聘人數(shù):1

所在部門:綜合管理部

工作內(nèi)容:

1. 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)需求收集整理與分析;

2. 負(fù)責(zé)擬定年度招聘方案、培訓(xùn)計劃與實施方案,并負(fù)責(zé)組織實施;

3. 負(fù)責(zé)甄別外部優(yōu)質(zhì)人力資源機構(gòu),與之建立和保持良好合作關(guān)系;

4. 負(fù)責(zé)員工的入職、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、內(nèi)部調(diào)整、辭職等人事異動工作;

5. 統(tǒng)計、匯總及監(jiān)督公司員工的考勤、休假情況;

6. 協(xié)助公司人事檔案管理工作;

7. 完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè);

2. 年齡:28歲及以下;

3. 1年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

4. 掌握人力資源六大模塊基礎(chǔ)知識,熟練使用辦公軟件;

5. 具有較好的書面表達能力、綜合分析能力和邏輯思維能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力。

二、招聘流程

簡歷投遞-簡歷篩選-筆試及測評-線上初面-復(fù)試-背調(diào)及體檢

三、報名時間及方式

1.報名截止時間:2021102224:00。

2.報名方式:應(yīng)聘人員在報名期限內(nèi)從指定報名入口登陸線上報名系統(tǒng)注冊報名(不設(shè)現(xiàn)場報名)。

四、注意事項

1.崗位基本要求:

1)具有正常履行崗位職責(zé)的條件,符合應(yīng)聘崗位任職要求;

2)品行端正,誠實守信,無違法違紀(jì)行為和不良記錄;

3)校園招聘崗位應(yīng)聘者須為2022年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;在同等條件下,具有一定校內(nèi)社團或社會組織實踐經(jīng)歷,獲獎學(xué)金的優(yōu)秀學(xué)生、學(xué)生社團骨干成員、擁有其他知名企業(yè)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.任職要求中年齡及工作年限的計算截止日期為20211031日。

3.應(yīng)聘人員提供的信息和材料須真實完整,資格審查貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件的,均可取消其報名或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

4.填寫信息時,請?zhí)峁┱_的本人電話號碼和郵箱地址,后期相關(guān)安排將通過以上聯(lián)系方式進行通知,如提供的信息有誤后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

5.上傳資料注意事項:(電子版為照片或者掃描件即可)

1)必須上傳的資料有:

校園招聘崗位:身份證正反面電子版、學(xué)生證封面及內(nèi)頁電子版;

社會招聘崗位:身份證正反面電子版、學(xué)歷證電子版、學(xué)位證電子版、學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告、連續(xù)1年以上的崗位相關(guān)單位社保繳納證明。

2)選擇上傳的資料有:各種資格證書電子版。

6.在校生錄用后,公司與之簽訂就業(yè)協(xié)議,在其未取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書前,公司統(tǒng)一提供綜合培訓(xùn)、跟崗學(xué)習(xí)機會,并按人才儲備類實習(xí)生要求進行管理。

7.咨詢電話:(0288074 4132(陳老師);咨詢時間:9:00-12:00 14:00-18:00(工作日)。

8.指定報名入口

1)電腦端:https://zhaopin.chinahr.com/zhaopin/rzzdb/position.html

2)手機端:微信識別掃描以下二維碼