為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，促進(jìn)成都市融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)治理體系進(jìn)一步完善，厘清各級(jí)治理主體行權(quán)范圍及職能職責(zé)，提升決策質(zhì)量，防范決策風(fēng)險(xiǎn)，2023年10月25日，成都市擔(dān)保協(xié)會(huì)和成都再擔(dān)保聯(lián)合開(kāi)展公司治理—“三重一大”專(zhuān)題培訓(xùn)。成都市財(cái)政局、成都市擔(dān)保協(xié)會(huì)、成都再擔(dān)保及30家會(huì)員單位共計(jì)90余人參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)邀請(qǐng)中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)研究員吳剛梁作現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)題培訓(xùn)。整場(chǎng)授課融入?yún)莿偭豪蠋煂?duì)國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代公司治理的深刻觀察和研究，重點(diǎn)圍繞國(guó)有企業(yè)六個(gè)治理主體的分工與權(quán)責(zé)進(jìn)行了全面深入的講解，系統(tǒng)闡述了黨組織融入治理的難點(diǎn)與對(duì)策，并就如何構(gòu)建“權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡”的公司治理機(jī)制進(jìn)行了剖析。

授課內(nèi)容深入淺出、見(jiàn)解獨(dú)到，既有對(duì)政策規(guī)定的解讀又有實(shí)操案例的分析，將公司治理的基礎(chǔ)理論與實(shí)踐案例緊密結(jié)合，讓參訓(xùn)人員受益匪淺、收獲良多，也為公司后續(xù)開(kāi)展“三重一大”議事清單修訂和完善工作提供了指導(dǎo)和啟發(fā)。

今后，公司將嚴(yán)格落實(shí)并持續(xù)健全“三重一大”決策制度機(jī)制，推進(jìn)決策民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，并將持續(xù)攜手成都市擔(dān)保協(xié)會(huì)開(kāi)展有益于會(huì)員單位發(fā)展的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，搭建信息互通、經(jīng)驗(yàn)互鑒、共同發(fā)展的交流平臺(tái)。