為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于推進(jìn)全民閱讀、建設(shè)書(shū)香社會(huì)等重要指示精神，在第29個(gè)“4.23世界讀書(shū)日”來(lái)臨之際，成都再擔(dān)保2024年第1期“再擔(dān)一起讀”活動(dòng)即將啟動(dòng)。

自2020年成立以來(lái)，公司作為國(guó)內(nèi)中西部首家市級(jí)再擔(dān)保機(jī)構(gòu)，始終秉持“聚焦行業(yè)前沿、營(yíng)造讀學(xué)氛圍、培育優(yōu)秀人才、提升公司實(shí)力”的讀學(xué)文化理念，通過(guò)打造“學(xué)講讀訓(xùn)”立體化學(xué)習(xí)平臺(tái)，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，鼓勵(lì)員工多讀書(shū)、讀好書(shū)，補(bǔ)足精神之鈣，以教育引導(dǎo)全員扣好廉潔從業(yè)“第一?？圩?rdquo;。

“再擔(dān)一起讀”“再擔(dān)讀書(shū)班”突出黨建引領(lǐng)引導(dǎo)

作為成都市財(cái)政局黨組領(lǐng)導(dǎo)下的市屬國(guó)有金融企業(yè)，公司黨總支在推進(jìn)全員閱讀、提升學(xué)習(xí)能力的過(guò)程中，始終突出黨組織的引領(lǐng)引導(dǎo)作用。公司堅(jiān)持“以讀促學(xué)、以學(xué)促干”的整體思路，以常態(tài)化、長(zhǎng)效化開(kāi)展的黨總支理論學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)、“再擔(dān)一起讀”“再擔(dān)讀書(shū)班”為載體，確保公司上下厚植全員讀學(xué)文化，催動(dòng)黨性教育在公司全員心中生根發(fā)芽。

聚焦公司黨總支“把方向、管大局、保落實(shí)”作用。公司黨總支將思想建設(shè)作為推動(dòng)公司發(fā)展的鑄魂工程，以黨總支理論學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)為載體，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的權(quán)威著作作為必讀必學(xué)內(nèi)容，從中深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，準(zhǔn)確把握中國(guó)式現(xiàn)代化的中國(guó)特色、本職要求和重大原則，深入理解推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、以黨的自我革命引領(lǐng)社會(huì)革命的重要意義，不斷將所學(xué)所思所悟轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)小微企業(yè)和“三農(nóng)”主體以及防范化解企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)。

筑牢支部戰(zhàn)斗堡壘作用。公司各基層黨支部全力打造“最強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”，以“再擔(dān)一起讀”為載體，在公司范圍內(nèi)組建讀書(shū)小組，根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)、業(yè)務(wù)發(fā)展、公司管理等實(shí)踐情況確定讀書(shū)專題、定期開(kāi)展交流分享活動(dòng)。目前，已完成了對(duì)包括《論黨的自我革命》《習(xí)近平關(guān)于調(diào)查研究論述摘編》等在內(nèi)的多本書(shū)籍的閱讀，本年度又針對(duì)《人民論壇》《新時(shí)代國(guó)企基層黨建50講》等相關(guān)書(shū)籍組建了讀書(shū)小組。這些活動(dòng)不僅吸引了支部黨員和干部職工的積極參與，還引導(dǎo)全員培養(yǎng)閱讀興趣，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁”作用。公司黨總支始終強(qiáng)調(diào)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)在各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中率先垂范，先讀一步，讀深一些，善讀善學(xué)做表率，引導(dǎo)調(diào)動(dòng)廣大職工群眾參與閱讀的積極性、主動(dòng)性。公司領(lǐng)導(dǎo)班子以上率下，帶領(lǐng)公司職工以“再擔(dān)讀書(shū)班”為載體，定期讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷在規(guī)范學(xué)習(xí)、示范帶動(dòng)、學(xué)以致用上下好功夫，截至目前，“再擔(dān)讀書(shū)班”已開(kāi)展了87期的學(xué)習(xí)。

“再擔(dān)講堂”突出業(yè)務(wù)融入融合

公司大力弘揚(yáng)積極開(kāi)放、共建共享精神。“再擔(dān)講堂”以部門為單位進(jìn)行“講堂授課”，搭建起一個(gè)寶貴的交流和展示部門風(fēng)采的平臺(tái)，著力于提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為公司人才隊(duì)伍建設(shè)提供有力支撐。

公司不僅聚焦于職工能力的提升，更致力于拓寬員工的知識(shí)視野。“再擔(dān)講堂”圍繞公司戰(zhàn)略前景布局、擔(dān)保行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)以及黨和國(guó)家、地方政府的方針政策解讀等當(dāng)下熱門話題，以諸多鮮活生動(dòng)的實(shí)例和真實(shí)有效的數(shù)據(jù)，通過(guò)講堂授課的形式，將以往書(shū)本上的專業(yè)知識(shí)生動(dòng)地呈現(xiàn)在員工面前，讓大家更加直觀地理解和應(yīng)用這些知識(shí)。截至目前，公司“再擔(dān)講堂”活動(dòng)已累計(jì)開(kāi)展30講。

公司匯聚了行業(yè)內(nèi)的專家、資深從業(yè)人員、院校講師教授以及企業(yè)負(fù)責(zé)人等專業(yè)講師力量。他們結(jié)合自身豐富的經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論素養(yǎng)，為員工帶來(lái)了深入淺出的講解和案例分析。這樣的教學(xué)方式不僅拓寬了員工的知識(shí)儲(chǔ)備，更激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)興趣和熱情。

公司始終強(qiáng)調(diào)學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，鼓勵(lì)員工將所學(xué)知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，通過(guò)實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)和鞏固所學(xué)內(nèi)容。員工們積極參與討論和交流，分享自己的見(jiàn)解和經(jīng)驗(yàn)，共同解決問(wèn)題，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。這種學(xué)習(xí)模式不僅讓員工們?cè)趯?shí)際工作中更加得心應(yīng)手，自身從業(yè)水平得到顯著提升，也為公司的發(fā)展注入了新的活力和動(dòng)力。

“再擔(dān)獎(jiǎng)一講”突出思路改革創(chuàng)新

公司鼓勵(lì)全員在工作中保持改革創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取的精神狀態(tài)，不斷創(chuàng)新閱讀學(xué)習(xí)的思路、辦法和方式。以“再擔(dān)獎(jiǎng)一講”為載體，主動(dòng)報(bào)名的員工面向公司全員開(kāi)展專題講座，激發(fā)全員的讀學(xué)熱情和創(chuàng)新精神。

公司積極營(yíng)造舒適開(kāi)放的良好氛圍，健康活潑、積極向上的主基調(diào)貫穿始終。公司鼓勵(lì)員工們走上講臺(tái)，以主講人的身份，分享他們的閱讀學(xué)習(xí)成果。主講人可以根據(jù)自己的興趣和專業(yè)領(lǐng)域，自行選擇主題，展示個(gè)人特色，讓知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)在全員之間得以傳播和共享。

公司高度重視青年教育工作，號(hào)召鼓勵(lì)廣大青年員工勇于站上講臺(tái)，展現(xiàn)自己的才華和智慧。公司深知青年是公司發(fā)展的生力軍，他們的青春活力和創(chuàng)新思維是公司高質(zhì)量發(fā)展的重要推動(dòng)力。通過(guò)分享自己的閱讀學(xué)習(xí)成果，他們不僅可以提升個(gè)人演講能力，還可以為公司帶來(lái)新的思路和啟發(fā)，推動(dòng)公司整體的進(jìn)步。

公司尊重每一位員工的首創(chuàng)精神。每位走上講臺(tái)的主講人，都是公司知識(shí)分享和文化傳承的寶貴財(cái)富，他們的付出和努力，不僅豐富了公司的知識(shí)體系，也提升了團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。為了表達(dá)公司對(duì)主講人辛勤付出和分享精神的贊賞與支持，公司也設(shè)立了獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。這不僅是對(duì)員工個(gè)人能力的認(rèn)可，更是對(duì)他們?yōu)楣?/font>企業(yè)文化建設(shè)所作出貢獻(xiàn)的肯定。