一、招聘崗位、名額及任職要求

本次共招聘12人，其中校園招聘8人，社會招聘4人，崗位職責及任職要求如下。

（一）校園招聘崗位

崗位名稱：客戶助理

招聘人數(shù)：2人

所在部門：業(yè)務部

工作內容：

1. 配合開展合作機構走訪、盡職調查工作，了解客戶需求、提供業(yè)務咨詢，建立、維護客戶關系；

2. 配合完成業(yè)務開展所需全流程性工作；

3. 業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析相關工作；

4. 業(yè)務合同、檔案相關管理工作；

5. 完成領導安排的其他任務。

任職要求：

1. 金融、經(jīng)濟、管理、投資等相關專業(yè)；

2. 熟悉國家經(jīng)濟金融法律法規(guī)政策，掌握使用word、excel、PPT等辦公軟件，優(yōu)秀的綜合素質、學習能力和創(chuàng)新能力，有良好的協(xié)作精神和發(fā)展?jié)摿Α?/span>

崗位名稱：項目助理

招聘人數(shù)：2人

所在部門：創(chuàng)新發(fā)展部

工作內容：

1. 協(xié)助拓展公司業(yè)務，搭建合作渠道；

2. 協(xié)助完成業(yè)務項目的調查分析，創(chuàng)新項目的評估報告及評審工作等；

3. 協(xié)助完成制度制定、報告撰寫等相關工作；

4. 協(xié)助完成電子化信息編輯與推廣、信息化系統(tǒng)搭建與維護等工作；      

5. 完成領導安排的其他任務。

任職要求：

1. 計算機、金融、經(jīng)濟、管理、投資等相關專業(yè)；

2. 具備扎實的文字功底，熟悉國家經(jīng)濟金融法律法規(guī)政策，掌握使用word、excel、PPT等辦公軟件，優(yōu)秀的綜合素質、學習能力和創(chuàng)新能力，具備較強的責任心，有良好的協(xié)作精神和發(fā)展?jié)摿Α?/span>

崗位名稱：評審助理

招聘人數(shù)：1人

所在部門：資信評審部

工作內容：

1. 協(xié)助開展融資擔保機構信用評級體系建設；

2. 負責執(zhí)行評審工作流程，協(xié)助融資擔保機構基本資料審查；

3. 協(xié)助開展融資擔保機構現(xiàn)場盡調、信用評級工作，協(xié)助完成信用評級報告；

4. 協(xié)助開展保后管理工作；

5. 完成組織及領導安排的其他任務。

任職要求：

1. 金融、經(jīng)濟、財會、投資、法律等相關專業(yè)；

2. 熟悉國家經(jīng)濟金融法律法規(guī)政策，掌握使用word、excel、PPT等辦公軟件，優(yōu)秀的綜合素質、學習能力和創(chuàng)新能力，有良好的協(xié)作精神和發(fā)展?jié)摿Α?/span>

崗位名稱：黨群工作崗 

招聘人數(shù)：1人

所在部門：黨群工作部

工作內容：

1. 負責公司日常黨務工作的組織開展，包括黨員日常管理工作、黨組織及黨員教育培訓工作、黨組織會議、活動的組織協(xié)調、服務保障等工作；

2. 負責公司黨組織和部門有關工作制度、方案計劃、請示報告、新聞報道等文字材料的起草撰寫；

3. 負責部門內勤管理工作；

4. 協(xié)助完成紀檢監(jiān)察和工會等工作；

5. 完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1. 中國共產(chǎn)黨員（含預備黨員）；

2. 漢語言文學、哲學、法學、新聞傳播學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)，馬克思主義類、政治類、法學類、經(jīng)濟類碩士研究生及以上學歷優(yōu)先；

3. 熟悉黨建理論及相關制度規(guī)定，掌握公文、政論和新聞寫作知識，具備較強的文字寫作能力和學習能力，較高的邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力以及事務分析判斷，團隊合作精神強。

崗位名稱：行政助理

 招聘人數(shù)：2人

所在部門：綜合管理部

工作內容：

1. 協(xié)助公司會議、活動組織籌備等會務性工作；

2. 協(xié)助起草會議的文件報告及資料，擬定會議記錄及紀要；

3. 負責與有關部門的溝通聯(lián)系，及時傳達上級的意見與建議；

4. 協(xié)助部門日常工作的開展，完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1. 法律、會計、金融、行政管理、文秘、中文、工商管理等專業(yè)；

2. 了解會務組織及行政管理基礎知識，熟練掌握公文撰寫知識，文字功底強，熟悉企業(yè)行政管理相關知識及法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的綜合素質，較強的學習能力、創(chuàng)新能力以及溝通協(xié)調能力。

（二）社會招聘崗位

崗位名稱：客戶經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人

所在部門：業(yè)務部

工作內容：

1. 負責開展市場調查，推進市場拓展，完成工作業(yè)績；

2. 負責提供業(yè)務咨詢及了解客戶需求等；

3. 負責完成業(yè)務開展所安排的流程性工作；

4. 開展與客戶關系建立與管理相關工作；

5. 完成領導安排的其他任務。

任職要求：

1. 全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、投資等相關專業(yè)；

2. 年齡：28歲及以下；

3. 1年以上擔保機構、銀行信貸、相關行業(yè)協(xié)會等管理工作經(jīng)驗；

4. 熟悉國家經(jīng)濟金融法律法規(guī)和相關行業(yè)政策，掌握使用word、excel、PPT等辦公軟件；

5. 具備優(yōu)秀的綜合素質、學習能力、分析能力、創(chuàng)新能力等；具有較強的責任心；具備較強的業(yè)務拓展、溝通協(xié)調、團隊領導能力。

崗位名稱：項目專員

招聘人數(shù)：1人

所在部門：創(chuàng)新發(fā)展部

工作內容：

1. 根據(jù)部門整體工作任務的部署，拓展業(yè)務；

2. 負責統(tǒng)籌協(xié)調公司數(shù)字化運營工作；

3. 完成創(chuàng)新型業(yè)務項目的調查分析，創(chuàng)新項目的評估報告及評審工作等；

4. 協(xié)助完成產(chǎn)品的創(chuàng)新與業(yè)務渠道的開發(fā)與維護以及相關工作等；

5. 撰寫創(chuàng)新產(chǎn)品設計可行性研究分析及相關運行統(tǒng)計情況分析材料；

6. 完成領導安排的其他任務。

任職要求：

1. 全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、投資、IT等相關專業(yè)；

2. 年齡：28歲及以下；

3. 1年以上IT或金融科技機構、擔保機構、銀行信貸等相關工作經(jīng)驗；

4. 熟悉擔保業(yè)務操作流程、相關行業(yè)政策及信息推廣等；

5. 熟悉信息化系統(tǒng)搭建運行的基礎邏輯，金融科技及相關領域基礎知識；

6. 具備較強的責任心，具備較強的業(yè)務拓展、信息采集和數(shù)據(jù)分析能力、風控管理、溝通協(xié)調、團隊協(xié)作能力，有數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位名稱：評審專員                                                           

招聘人數(shù)：1人

所在部門：資信評審部

工作內容：

1. 完成融資擔保機構信用狀況分析、研究，進行盡職調查，并撰寫評級報告；

2. 調研融資擔保機構，收集整理行業(yè)信息，并進行分析研究，形成有價值的行業(yè)分析報告；

3. 承擔評級理論、評級方法的研究，評級框架的構建完善和其他評級產(chǎn)品開發(fā)工作；

4. 負責對準入融資擔保機構的風險預警及動態(tài)風險管理；

5. 完成組織及領導安排的其他任務等。

任職要求：

1. 全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、投資、法律等相關專業(yè)；

2. 年齡：28歲及以下；

3. 1年以上經(jīng)濟領域相關工作經(jīng)驗；

4. 熟悉國家經(jīng)濟金融法律法規(guī)政策，具備優(yōu)秀的綜合素質、學習能力和研究能力，有良好的協(xié)作精神和發(fā)展?jié)摿Γ?/span>

5. 具有經(jīng)濟領域政策、理論研究工作經(jīng)歷或著名權威學術期刊研究成果優(yōu)先；具有中小微企業(yè)融資產(chǎn)品設計與開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；具有銀行業(yè)、擔保業(yè)、大型國有企業(yè)或金融企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位名稱：培訓管理崗

招聘人數(shù)：1人

所在部門：綜合管理部

工作內容：

1. 負責公司招聘、培訓需求收集整理與分析；

2. 負責擬定年度招聘方案、培訓計劃與實施方案，并負責組織實施；

3. 負責甄別外部優(yōu)質人力資源機構，與之建立和保持良好合作關系；

4. 負責員工的入職、試用、轉正、調動、內部調整、辭職等人事異動工作；

5. 統(tǒng)計、匯總及監(jiān)督公司員工的考勤、休假情況；

6. 協(xié)助公司人事檔案管理工作；

7. 完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1. 全日制本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系管理等相關專業(yè)；

2. 年齡：28歲及以下；

3. 1年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗；

4. 掌握人力資源六大模塊基礎知識，熟練使用辦公軟件；

5. 具有較好的書面表達能力、綜合分析能力和邏輯思維能力，較強的溝通協(xié)調能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力。

二、招聘流程

簡歷投遞-簡歷篩選-筆試及測評-線上初面-復試-背調及體檢

三、報名時間及方式

1.報名截止時間：2021年10月22日24:00。

2.報名方式：應聘人員在報名期限內從指定報名入口登陸線上報名系統(tǒng)注冊報名(不設現(xiàn)場報名)。

四、注意事項

1.崗位基本要求：

（1）具有正常履行崗位職責的條件，符合應聘崗位任職要求；

（2）品行端正，誠實守信，無違法違紀行為和不良記錄；

（3）校園招聘崗位應聘者須為2022年全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生；在同等條件下，具有一定校內社團或社會組織實踐經(jīng)歷，獲獎學金的優(yōu)秀學生、學生社團骨干成員、擁有其他知名企業(yè)實習經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.任職要求中年齡及工作年限的計算截止日期為2021年10月31日。

3.應聘人員提供的信息和材料須真實完整，資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合資格條件的，均可取消其報名或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

4.填寫信息時，請?zhí)峁┱_的本人電話號碼和郵箱地址，后期相關安排將通過以上聯(lián)系方式進行通知，如提供的信息有誤后果由應聘者本人承擔。

5.上傳資料注意事項：（電子版為照片或者掃描件即可）

（1）必須上傳的資料有：

校園招聘崗位：身份證正反面電子版、學生證封面及內頁電子版；

社會招聘崗位：身份證正反面電子版、學歷證電子版、學位證電子版、學信網(wǎng)在線驗證報告、連續(xù)1年以上的崗位相關單位社保繳納證明。

（2）選擇上傳的資料有：各種資格證書電子版。

6.在校生錄用后，公司與之簽訂就業(yè)協(xié)議，在其未取得崗位要求的學歷學位證書前，公司統(tǒng)一提供綜合培訓、跟崗學習機會，并按人才儲備類實習生要求進行管理。

7.咨詢電話：（028）8074 4132（陳老師）；咨詢時間：9:00-12:00 14:00-18:00（工作日）。

8.指定報名入口：

（1）電腦端：https://zhaopin.chinahr.com/zhaopin/rzzdb/position.html

（2）手機端：微信識別掃描以下二維碼